Z dniem 3 listopada stanowisko dyrektora wyszkowskiego szpitala obejmie Aneta Miszczak, która wygrała konkurs na to stanowisko. Piątek, 26 września, będzie ostatnim dniem pracy Tomasza Borońskiego, któremu kończy się 6-letnia kadencja. Do czasu rozpoczęcia pracy przez nową panią dyrektor szpitalem pokieruje główna księgowa.
 

Przypomnijmy, że w konkursie wzięły udział cztery osoby (dwie panie i dwóch panów), wszystkie spełniły wymagania formalne i otrzymały zaproszenia na rozmowy z komisją konkursową. 

- Każdemu kandydatowi zadaliśmy tę samą serię pytań. Została ustalona tego dnia, godzinę przed otwarciem konkursu – na sesji rady powiatu, 24 września, na pytania Agnieszki Eychler odpowiadał Grzegorz Nowosielski, przewodniczący komisji konkursowej. - Kandydaci poproszeni zostali w kolejności, w jakiej składali aplikację do starostwa. Każdemu z kandydatów została umożliwiona swobodna wypowiedź na pytania, nie była przerywana.

Komisja zdecydowała, że głosowanie odbędzie się tego samego dnia. Zgodnie z regulaminem mogły odbyć się trzy głosowania. Kandydat musiał być wybrany bezwzględną liczbą głosów, co udało się już w pierwszym głosowaniu, choć komisja nie była jednomyślna. - 4 były za kandydatką, a 2 głosy za innym kandydatem – poinformował Grzegorz Nowosielski (komisja była 7-osobowa, ale jedna osoba z powodu choroby nie mogła wziąć udziału w posiedzeniu).

Komisja przedstawiła zarządowi powiatu wybraną w głosowaniu kandydaturę Anety Miszczak. 22 września zarząd podjął uchwałę w sprawie jej zatrudnienia.

W informacji Starostwa Powiatowego czytamy: Aneta Miszczak posiada wieloletnie doświadczenie menedżerskie w obszarze HR – od zarządzania kadrami, wynagrodzeniami i controllingiem personalnym, po rozwój pracowników, rekrutację, budowanie relacji i employer branding. Pracowała również jako konsultant i wdrożeniowiec systemu kadrowo-finansowego w sektorze prywatnym, ale także zdobywając doświadczenie we współpracy z instytucją publiczną, gdzie poznała specyfikę rozliczeń finansów publicznych. Tworzyła i kontrolowała budżety wynagrodzeń, uczestniczyła w restrukturyzacjach, optymalizacji kosztów i przebudowie struktur organizacyjnych. Reprezentowała pracodawców przed instytucjami państwowymi, prowadziła mediacje i współpracowała z przedstawicielami pracowników, a także zasiadała w komisjach antymobbingowych.

Od 2018 roku Pani Aneta Miszczak zdobywała doświadczenie w prywatnej spółce medycznej, początkowo jako kierownik, w tym: w zakresie zarządzania administracją personalną dużej grupy pracowników, także w obszarze kontraktów gospodarczych dla personelu medycznego. Kandydatka opracowywała i wdrażała raporty i analizy human resources na potrzeby zarządcze, a także na potrzeby współpracy z Narodowym Funduszem Zdrowia, była odpowiedzialna za rozliczanie programów dla rezydentów. Obecnie wspiera organizację jako ekspert w rozliczeniach, szkoleniach z prawa pracy i czasu pracy (z uwzględnieniem personelu medycznego) oraz analizach biznesowych. Równolegle – jako HR Business Partner i Payroll Manager w firmie Intrum – rozwija praktyki oparte na wartościach empatii i etyki. Prowadziła także zajęcia akademickie, między innymi z audytu personalnego, restrukturyzacji zatrudnienia i systemów wynagradzania. 

Jest absolwentką Wojskowej Akademii Technicznej oraz studiów podyplomowych m.in. w Wyższej Szkole Bankowej, Szkole Głównej Służby Pożarniczej i Almamer. Angażuje się społecznie, pełniła m.in. rolę mentorki w projekcie Busola, wspierającym młode kobiety na początku drogi zawodowej.

Liczymy, że jej wiedza, doświadczenie i odpowiedzialne podejście przyczynią się do budowania przyjaznego środowiska pracy w naszym Szpitalu oraz do podnoszenia jakości świadczonych usług.

Warto dodać, że Aneta Miszczak pochodzi z Wyszkowa.
 

Stanowisko dyrektora szpitala obejmie z dniem 3 listopada. Ponieważ kadencja jej poprzednika, Tomasza Borońskiego, kończy się 26 września, z dniem kolejnym, 27 września do 2 listopada do pełnienia obowiązków dyrektora została wyznaczona Urszula Gąsior – główny księgowy w SPZZOZ w Wyszkowie.