Wynagrodzenie wójta raz na kadencję?

Od czytelników

Wynagrodzenie wójta raz na kadencję?

20.12.2016
autor: Serwis Samorządowy PAP
Wynagrodzenie wójta powinno być ustalane raz na całą kadencję, a jej obniżenie powinno mieć charakter wyjątkowy - uważa Rzecznik Praw Obywatelskich, który wystąpił do resortu pracy o zmianę przepisów w tym zakresie.
Na kanwie jednej ze skarg Rzecznik Praw Obywatelskich nabrał wątpliwości w kwestii zasad obniżania wynagrodzenia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) przez radę gminy (miasta) w trakcie kadencji. W jego ocenie stosunek pracy z wyboru ma szczególną konstrukcję, nie może jednak prowadzić do pozbawiania tej kategorii pracowników ochrony właściwej dla prawa pracy. „Należałoby uznać za pożądaną sytuację ustalania warunków pracy przy nawiązywaniu stosunku pracy na cały okres kadencji, a zmiana tych warunków na niekorzyść pracownika bez jego zgody powinna mieć charakter wyjątkowy i znajdować oparcie w wyraźnej regulacji ustawowej” - ocenił rzecznik.
W piśmie do minister pracy Elżbiety Rafalskiej zwrócił uwagę, że orzeczenia Sądu Najwyższego dotyczące poruszonej kwestii zgodne są w zasadniczym punkcie, a mianowicie, że wynagrodzenie wójta nie jest niezmienne i podlega zmianie również in minus. W wyrokach tych jednocześnie wyrażono pogląd o niemożności stosowania do stosunków pracy na podstawie wyboru przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym umowę o pracę, co nie oznacza, iż do stosunku pracy z wyboru nie stosuje się pozostałych przepisów prawa pracy, w tym wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych oraz o samorządzie gminnym.
Rzecznik zwrócił się do szefowej MRPiPS z prośbą o zajęcie stanowiska w kwestii podjęcia stosownej inicjatywy ustawodawczej.
Nina Wiśniewska - kwiecień 2023
Komentuj, logując się przez Facebooka, Google+, Twittera, Disqus LUB pisz jako gość